東莞新員工拓展訓練：助跑新人                                            發(fā)布人：東莞拓展訓練眾維公司提供

東莞新員工拓展訓練課程簡介
　　企業(yè)如何通過培訓讓新人快速融入團隊？如何使新人的潛力更大程度地得到發(fā)揮？如何減少新員工的流失？要實現(xiàn)這樣的目的，必須在短時間內(nèi)使新人建立歸屬感。東莞拓展訓練眾維公司采用團隊互動學習與學員參與分享的體驗式培訓方式，有效地讓新人認同企業(yè)文化，促新人融入整體團隊，幫新人提升職業(yè)素養(yǎng)，并將所學的東西運用到真實的工作環(huán)境中去。

東莞新員工拓展訓練課程對公司組織收益－員工在團隊中的歸屬感將以回報的方式體現(xiàn)出來：
　　●融入團隊，積極配合，共同提升；
　　●加強溝通，尊重他人，服從公司管理；
　　●培養(yǎng)負責任的態(tài)度，從小事做起，一絲不茍；

　　●認同企業(yè)的目標與價值，積極主動投入工作；

　　●改善自我，不斷學習，時刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致。

東莞新員工拓展訓練課程目的
　　● 磨練員工意志，加強紀律性；

　　● 多方位地考察新人；

　　● 幫助新人認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向；
　　● 加強新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊精神；
　　● 培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認識問題和解決問題的能力；
　　● 挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)；
　　● 完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關注公司需求、進入工作角色，產(chǎn)生工作績效。
　　● 幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同，加快融入企業(yè)文化過程；

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