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【主題課程模型】
《卓越領導力》拓展訓練課程根據(jù)變革型領導力模型的四個方面, 課程選擇以下五種形式的活動:
● 個人挑戰(zhàn)類 --- 個人領導力
Focus: 領導者個人的意志力, 目標, 勇氣與信心, 風險意識
● 雙人合作類 --- 人員領導力
Focus: 培養(yǎng)下屬, 建立信任關系
● 團隊項目 --- 團隊領導力
Focus: 團隊內(nèi)部協(xié)調(diào), 溝通, 激勵, 決策
● 團隊與團隊競爭項目 --- 團隊領導力
Focus: 團隊外部環(huán)境與競爭策略
● 大團隊競爭與合作項目 --- 組織領導力
Focus: 組織內(nèi)部的協(xié)調(diào), 溝通, 目標和流程的整合
東莞拓展訓練眾維公司專業(yè)提供中高管理層拓展訓練,領導人拓展訓練,管理人員拓展訓練,高層管理拓展訓練,高層拓展訓練課程,咨詢:0769-86221516,13509236039,網(wǎng)址:meetingpoint.com.cn,微信公眾號:dg-1516cs。
【課程收益】
● 東莞拓展訓練眾維公司《卓越領導力》拓展訓練課程通過與其他學員的互動,找到解決問題的新的思維方式和角度;
● 通過自我觀察,同伴反饋和團隊討論,更全面的了解自身的優(yōu)勢和弱點, 更直觀地看到個人的領導方式對團隊成員的表現(xiàn)以及團隊績效的影響;
● 在反思中更深地理解個人內(nèi)在的動力和目標;
● 提升領導者的人際關系能力;
● 在學員中建立穩(wěn)固的伙伴關系,為日后的學習和工作的合作交流建立良好基礎;
●學會在管理中學會探尋原因—解決問題—反思—總結(jié)—改善的心智模式和工作方式。
【設計思路】
珠三角眾多企業(yè)選擇了我們
眾維企管--為企業(yè)插上騰飛的翅膀!
拓展訓練效果好收益高
企業(yè)組織拓展訓練活動找專業(yè)拓展訓練--眾人機構(gòu)
【我們的優(yōu)勢】:
1、師資團隊:拓展培訓師具有數(shù)千場拓展培訓經(jīng)驗,服務客戶涵蓋珠三角科技、電子、網(wǎng)絡、物流、服務等多種行業(yè),其中不乏世界500強、國內(nèi)頂尖企業(yè);
2、專業(yè)品牌:在基礎設施、現(xiàn)場器材、現(xiàn)場服務、教官素質(zhì)四大專業(yè)性保證拓展效果;
3、核心課程:具有十多年的培訓實踐,形成“企業(yè)專題模式拓展”的核心培訓課程。
4、資源優(yōu)勢:充分整合資源,截止目前為止,公司自建與合作基地達三十余家,擁有自己的車隊和專業(yè)的客服團隊,具有多次1000人以上的大團培訓經(jīng)驗。同進我們還自行研制開發(fā)了百余種拓展項目和主題方案,能夠滿足客戶多元化的需求。
5、量身定做:以前,80%的客戶會問:“你們有什么課程?請安排講師來給我們上課?!爆F(xiàn)在,80%的客戶會要求:“我們有這樣一些問題,請你們的專家來為我們設計一套培訓方案和培訓課程!” 客戶不再接受培訓公司照貓畫虎、東拼西湊地攢出來的課程,而要求其要有自己的研發(fā)能力與專業(yè)人員,在充分調(diào)查與分析的前提下,為企業(yè)量身定做培訓計劃并有始有終地執(zhí)行與實施?;诖?,我們承諾:為每一位客戶量身定做!
嗨皮團建,做幸福的團建活動 !
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